我要投搞

标签云

收藏小站

爱尚经典语录、名言、句子、散文、日志、唯美图片

当前位置:满堂彩 > 后勤指挥 >

军改之后军人待遇全国中上等水平

归档日期:07-09       文本归类:后勤指挥      文章编辑:爱尚语录

  下步改革在调整方向上,有几个基本意向:一是激发军队活力动力,完善军事人力资源制度和后勤保障制度;二是重塑部队良好形象;三是凸显军事职业特点,形成良好的进出机制;四是形成军人待遇的比较优势。

  唯有如此,当所有军人的工资都有比较优势时,当保障也有比较优势时,也许不再出现啃冰砖牛奶的现象了!

  军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。

  中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。

  (3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。

  军委最高层更明确指出,以后军人收入主要靠工资,不能有其它所谓的灰色收入,更不能有违法所得,否则就要受到查处和追究。

  中国的军人待遇一向较西方国家为低,中国一个大校级别的军官,可能月薪就在一万多人民币左右,而美军一个大校,月薪则可以去到一万多美元,其中的差距不可谓不大。

  有媒体指,美军人员薪金上的支出达到700亿美元,约占五角大楼预算的30%。

  熟悉中国军情的人士表示,中国是次军改参照了西方的架构,在军人收入上也同样有意和其拉近。他指出,以前中国经济发展慢,军费有限,军人待遇自然跟不上,甚至要比地方低,这也是导致了军队腐败的其中一个原因。

  因此,中国军方高层认为,一定要提高军人待遇,才能杜绝腐败,更重要的是能稳军心,振士气,提高战斗力,媲美西方。

  至于军中文职干部,将整体转为国防事业编公务员,受国务院人事管理,换上特别的制服,但人员工资仍由军费开支,水平较现役低20%,有岗位津贴,按年考核。遇上战事,仍要听从军委调配。

  网友认为:军人工资就应该涨到,士兵五千干部一万到五万一月,不多,不自由,辛苦,过时过节都不能家人团聚呀,应该多、谁他他妈有意见。军人与家人相聚的时间一年就那么年休假一次,军人不能见证孩子的第一声啼哭,不能见证孩子的一天天成长,不能陪伴父母一天天老去。亏欠爱人,孩子,父母家庭太多,一个月2万都没意见。很多军嫂一个人照顾孩子,照顾2个家庭的父母,重担全部压在军嫂上,还要工作。军人的天职就是保家卫国,但是能否为他们减轻一点点愧疚感。

  看看他们的工作时间,看看他们的工作强度,看看他们的工作环境,他们的工资不是高,是太低了!!!应该翻倍,如有认为高的你也可以去试试,一周一般最多可以出来4小时,伏天三九天站岗……只有当过兵的人才会有体会。

  还有网友评论道:你怎么不说家里他管了多少,孩子管了多少,你天天能回家,军人呢, 一个星期回家一天,那些离的远的一年见一次,不要只考虑自己,多想想对家,对孩子的影响,我们这些军嫂在家既是爸爸又是妈妈。

  这次改革要着力增强军人职业荣誉感自豪感,特别提到了从政策制度上调整,要促进军人职业的比较优势。

  真的不必再说世界上很多发达国家,军人的丰厚待遇,一方面体现在政治待遇上,另一方面体现在军人的比较优势上。美国的例子不用举了,就拿俄罗斯来说吧,俄罗斯的列兵能拿到2.55万卢布的月工资,这个工资的概念是高于全国人均的2.2万卢布。

  我们现行的比较优势,明显有三个误区:一个是军队内部比,比如边防高原是内地的2倍到2.5倍等;二是军队与公务员比,比如说军人的待遇提高明显,是因为涨幅比公务员高;三是军队相互比惨,这个啃沙石馒头,那个啃冰砖……

本文链接:http://gwfansite.com/houqinzhihui/128.html