我要投搞

标签云

收藏小站

爱尚经典语录、名言、句子、散文、日志、唯美图片

当前位置:满堂彩 > 后勤指挥学院 >

公立医院后勤编制内人员招聘需要卫生局审批吗?就例如信息科财务

归档日期:08-10       文本归类:后勤指挥学院      文章编辑:爱尚语录

  我是大专计算机专业毕业,现在在医院后勤工作,合同工,家里亲戚是院长,我想进信息科工作,想问下医院这种人员的招聘是需要通过上级卫生局或事业单位考试的,还是直接就是医院自己直...

  我是大专计算机专业毕业,现在在医院后勤工作,合同工,家里亲戚是院长,我想进信息科工作,想问下医院这种人员的招聘是需要通过上级卫生局或事业单位考试的,还是直接就是医院自己直接向外招人的?

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部合同工也分两类,人事代理合同的就需要卫生局审批,同时还要通过人事局的审批,因为这种合同是占用人事编制的,而且还享受财政拨款,国家不会稀里糊涂的把钱拨给医院,所以医院用了几个人,做什么工作,什么岗位,用人的数量和所拨的款项是不是一一对应,都得审核。如果是通过正常渠道招聘,考试也是必要的,由卫生局统一招考。当然了现在的事业单位招聘简直就是混乱不堪,你懂的,如果你家亲戚在卫生局有门路的话,并且全力替你运作,考试可以免了,即便考了也是装样子罢了,不必惊慌。

  如果是劳务派遣合同就不用那么麻烦了,医院把招聘的人员往卫生局一报,反正这些合同工的薪水完全来自医院自己的营利,不占国家一分钱的拨款,没必要审核,也没什么可审的,无非就是跟上级主管部门打个招呼而已。考试也是医院自己组织的,你们家亲戚一句话的事儿,简单到不能再简单了。

本文链接:http://gwfansite.com/houqinzhihuixueyuan/311.html