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消防部队后勤干部要做到“四勤”

归档日期:11-23       文本归类:后勤专业      文章编辑:爱尚语录

  消防部队后勤干部队伍建设是后勤建设的重要组成部分,其素质能力的高底,对部队首长实施科学决策、正确指挥和有效管理起着至关重要的作用。在“三基”工程建设的新形势下,后勤干部工作内容多、范围广、任务重、标准高、要求严,加强后勤干部队伍建设,不断提高其工作质量和效率,是当前后勤队伍建设中不容忽视的重要环节。后勤干部必须以勤为本,靠勤奋提高觉悟、增长才干、有所作为。

  一、要勤于学习。当前,后勤信息化建设不断深入,后勤装备及器材的高技术含量递增,后勤工作中不断出现各种新情况、新问题。后勤干部只有知难而上,不断改善知识结构,才能适应高技术条件下后勤保障的要求。一是要确立新的学习理念。要站在改革创新的客观需要、对部队长远建设负责的高度,强化学习的责任感和紧迫感,克服“学与不学一个样”的模糊认识,自觉把学习作为履职的第一需要和贯彻上级指示精神是否坚决、模范作用是否到位的一个政治性标准,努力在学习上做好表率。二是要制定科学的学习计划。当前,后勤干部需要学习和掌握的内容很多,必须有所侧重,合理制定学习计划。要突出以“三个代表”重要思想、科学发展观的政治理论学习,提高政治理论水平和理性思维能力;要加大信息技术、网络技术等高科技知识的学习比重,增强后勤干部的科技素质,提高信息化后勤计划、组织、指挥、协调和控制能力;要加强市场经济理论和法律、法规等知识的学习,提高运用相关理论推动和深化后勤保障社会化改革的能力;要深化本职业务的学习研究,培养开拓创新精神,提高谋划工作和抓落实的能力。三是要培养良好的学习习惯。从调查来看,目前后勤干部学习的紧迫感比较强,但理论水平和能力素质提高不快,一个根本原因是没有养成良好的学习习惯,学习能力不强。有的想起来就学,工作忙时就忘了学,缺乏持久性;有的对自己感兴趣的知识愿意学,对枯燥的理论知识则不愿学,缺乏全面性;还有的集中学习还可以,个人自学则坚持不够好,缺乏自觉性。因此,要正确处理工学矛盾,本着缺什么补什么的原则,自觉把学习当作工作,着眼工作加强学习,坚持学习工作化,工作学习化,通过学习提高工作能力,养成时时学习、处处学习的良好习惯。

  二要勤于思考。后勤部门作为党委对部队后勤建设实施坚强领导的决策辅助机构,干部创新思维能力的强弱,直接关系到党委、首长决心和意图能否圆满实现。因此,勤于钻研,善于思考,舍得“用脑”,十分关键。一是要正确领会和把握首长的决心、意图。一般情况下,领导的意图大都蕴含在文件、批示、会议发言和口头指示中,即便是领导交办的某项具体工作,也往往只是提一些原则性的要求,这就要求后勤干部要做“有心人”,自觉摆脱本职工作的局限性,善于从领导的角度分析、判断和思考问题,把工作实践、政策规定、专业知识等融汇充实到领导意图之中,使领导的决心具体化,思路清晰化,创造性抓好工作落实。二是要贴近政策思考问题。后勤干部手中一般都掌握着一定的财物支配权,想问题、办事情,一定要思维敏锐,头脑清醒,遇到每一个问题,做每一项工作,首先要想一想是否在理论上站得住脚,是否符合上级的政策规定和后勤标准制度,切实当好党委首长的“好管家”。三是要贴近工作实际思考问题。后勤工作大都是一些务实性、具体性的工作,来不得半点的虚假和漂浮,这就要求后勤干部思想上要求实,工作上要务实,作风上要扎实。要经常思考形势任务变化对部队后勤建设的影响,客观分析本单位后勤形势,对后勤工作存在的问题和原因要做到心中有数,并及时完善改进措施,想方设法为基层官兵创造良好的工作、学习和生活环境。

  三、要勤于实践。后勤工作的具体性、实践性特点,要求后勤干部必须注重在工作实践中增长知识、提高能力。一是要在指导帮助基层过程中锻炼提高素质。通过下基层调研,体验基层生活,了解基层难处,强化服务基层意识;通过面对面跟踪指导,掌握工作进程,发现工作不落实的因素,及时调整工作计划,改进工作方法,提高抓落实的能力;通过定点帮带基层,熟悉基层建设的一般规律,掌握依靠基层党支部解决问题的方法,提高抓基层的综合素质。二是要积极在参与完成大项任务中锻炼提高素质。大项活动涉及面广、要求高、组织复杂,对提高干部把握大局、组织指挥、协调工作等综合能力,是难得的机会。后勤干部要强化自我锻炼意识,积极参与支队大型活动及消防演习、抢险救灾等大项任务的组织协调,不断拓宽视野,丰富经历。三是要注重在调查研究中锻炼提高素质。一个人由于受知识水平、生活阅历和所从事专业等因素的制约,思考问题往往带有一定的局限性,而调查研究可充分集中群众的智慧,对于激发思维灵感,提高认识分析问题的深度和广度具有积极的促进作用。因此,后勤干部要经常深入基层调查研究,了解基层情况,掌握后勤工作规律,开发思维潜能,实现素质和能力的突破。

  四、要勤于总结。作为后勤干部,不仅要躬身实践,踏实做事,而且还要养成勤于总结的良好习惯。一是要注重总结成功经验。无论是一个工作阶段,还是组织一次大型活动或抓一项具体工作,都要及时把工作过程中积累的、并被实践证明行之有效的一些成功做法和体会进行梳理归纳,丰富完善,以指导今后的工作,并以此提高实际工作能力。二是要善于总结失误和教训。总结失误和教训同样对工作具有指导促进作用,要敢于正视矛盾和问题,进行深刻剖析,反思问题出在哪里、根本原因和教训是什么,怎样去解决。通过总结和反思,做到吃一堑、长一智,打一仗,进一步。三是要认真总结工作的规律。后勤工作涉及防灭火、政治、业务技能和日常管理等方方面面,但无论哪个方面都有一定的规律可循,只要善于在筹划和推进工作的过程中,不断总结其中的规律,并运用规律推动工作的开展,后勤工作一定会少走弯路,事半功倍。

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