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2017年部队后勤工作心得体会

归档日期:07-03       文本归类:后勤专业      文章编辑:爱尚语录

  2017年部队后勤工作心得体会_学习总结_总结/汇报_实用文档。2017 年部队后勤工作心得体会 2017 年消防部队机关后勤部门是一个综合性职能部门, 具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作,它所涉及 管理的内容是行政上的所有事务,涉及服务的对象是领导和 机

  2017 年部队后勤工作心得体会 2017 年消防部队机关后勤部门是一个综合性职能部门, 具体负责党委行政事务管理和后勤服务保障工作,它所涉及 管理的内容是行政上的所有事务,涉及服务的对象是领导和 机关人员。 下面是查字典范文网小编为大家收集整理的 2017 年部队后勤工作心得体会,欢迎大家阅读。 2017 年部队后勤工作心得体会篇 1 时间过得真快,茫茫 碌碌中以近年末,转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食 堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部 分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作 为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的 饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现我对这段 时间的食堂工作作以如下总结: 第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是 关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作人 员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。 其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生 法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量 和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的一洗、二冲、 三消毒工作, 工做台做到随用随清, 每周对厨房一次大清扫。 如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。 全体工作人员能够认真做好本职工作, 明确职责、 各司其职、 服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。 第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交 接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食 堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处 及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大 型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫 干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、 差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状 况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、 蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清 理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领 导的印象,保持下去是关键。 九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中 心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。及时、准确、 顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印 象。同时确保了职工的正常就餐。 金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂 的成本降低,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土 豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也 能吃到品种多样的食物。同时,在领导的支持下我们用了一 周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放。 第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外 出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我 亲自去采购的严把没有检疫证、食品卫生许可证的食品一律 不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食 物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期 间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物 中毒事故。 另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时 上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、 十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。由于本人水平 有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。如: 第一个月就亏损了 505.86 元,第二个月又亏损了 76.25 元。 这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工 作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时,对食品的 采购、 物品的损耗加以控制, 确保职工吃到价廉放心的食品。 总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人 员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与 合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。 2017 年部队后勤工作心得体会篇 2 消防部队机关后勤部 门是一个综合性职能部门,具体负责党委行政事务管理和后 勤服务保障工作,它所涉及管理的内容是行政上的所有事 务,涉及服务的对象是领导和机关人员。机关后勤服务工作 是机关工作中最繁杂最辛苦的一项工作,也是一项非常重要 的工作。工作上存在着杂、高、多等特点。所谓杂就是工作 繁杂,除了业务、党务和政务外的几乎所有管理上服务上的 事都在机关后勤保障部门;所谓高就是质量要求高,如后勤 服务,既要吃苦耐劳,又要服务周到,如领导交办的工作, 既要领会意图,又要雷厉风行地完成任务,如接待工作,既 要勤俭节约,又要热情大方等等,要求比较高;所谓多就是 被动性多,主要是由于临时性、突发性、应急性的事情所造 成的,特别是服务性工作很多是在领导授意下进行的,往往 就处在被动状态。那么,针对这些特点,如何使后勤保障部 门的工作适应全局性工作要求,并且把工作做到点子上?本 人结合自己的工作实际,认为做好机关后勤工作要把握好以 下三个方面: 一、紧抓四个工作关系是做好后勤保障工作的基本要求 第一,处理好抓大事与小事的工作关系。机关后勤服务工作 大大小小事务繁多,但大体上可分为行政管理和后勤服务两 大类。这两大类工作每类都有大有小,后勤保障部门只有坚 持抓住每类中的大事,为领导出谋划策,后勤工作才算抓住 了主要矛盾,当然每类中的小事也不能忽略,小事和大事是 比较而言的,只抓小事而不抓大事,就会成为忙忙碌碌的事 务主义者,但是小事是大事的基础,小事一点不抓不办也不 行,而且在某种情况下小事就是大事,或者会变成大事。因 此, 要正确处理抓好大事和小事的关系, 两者要点处理得当, 大小事务处理起来就不会乱,就会井然有序,就会促进整个 事务工作质量的提高。同时,对于保障机关各项工作顺利进 行,对于方便机关工作人员也有很大的作用。 第二,正确处理党委的中心工作与后勤工作的关系。后勤保 障部门应该服从和服务于党委的中心工作,协助领导抓好中 心工作,但是作为后勤工作部门,党委后勤保障部门又有自 己的工作,如日常行政管理、后勤服务保障等等,这些工作 做好了,也有利于促进党委的中心工作,正确处理好两者的 关系,要在工作安排和人员使用上把二者结合起来,既要集 中力量抓好后勤工作,又要适当分工,加强党委中心工作, 做到党委中心工作与后勤工作两不误。 第三,理顺管理与服务的关系。后勤保障部门是党委的综合 性职能部门,担负着一定的管理职能,比如财务管理、车辆 管理、营房管理等等,它关系到党委日常工作的运转和相关 决策的实施,决不能忽视,但是,它的内涵绝不是纯粹的管 理,这种管理寓于服务之中,是服务的手段和途径,为领导、 为机关、为业务服务才是机关后勤管理部门的根本出发点和 落脚点,在实际工作中,要坚持优质高效服务的原则,不断 改进管理手段,促进管理和服务的有序进行。 第四, 正确把握好参谋与助手的关系。 作为支队后勤处处长, 就自己的本职工作而言,是当参谋的,作为参谋就必须尽力 做好自己的本职工作;但从全局的整体工作看,又都是助手, 充当的是配角,因而就不能喧宾夺主,必须对领导负责,找 准自己的位置。在工作中要坚持向领导请示汇报工作,并根 据领导的意图出主意想办法,在执行中,要努力体现领导意 图,严格按照领导意图办事。 二、做好协调工作是党委后勤部门工作的重点 机关后勤部门作为支队的综合性职能部门,对单位及其领导 至少应当有三个职能作用:一是管理作用,二是服务作用, 三是协调作用。协调工作是机关后勤管理、服务作用的直接 体现,是受领导委托处理各种问题,解决大大小小矛盾的工 作,但是协调工作不是孤立存在的,它范围很广,渗透到机 关服务工作的方方面面,后勤部门在发挥每一种职能作用 时,都兼有协调的职能。搞好协调工作是做好机关后勤服务 工作的重中之重,可以给领导减轻许多事务性工作负担。应 当说,搞好协调工作不是一件容易的事,我认为,做好协调 工作,一要讲效率,尽快解决问题,不拖不靠不扯皮;二要 讲原则,按规定办事,实事求是解决问题,不搞简单的摆平, 不和稀泥三要讲方法,在按政策办事的前提下,尽力妥善地 处理问题。另外,做好协调工作,还必须具备一定的基本素 质,一是要有准确领会领导意图的能力。按领导意图办事, 是机关服务部门严肃性的一种表现,也是管理、服务作用的 一种体现。只有准确地领会领导意图,才能有针对性地发挥 协调作用;二是要有全局观念。协调本身是一项全局性很强 的工作,这就要求后勤管理人员必须树立全局观念。要综合 平衡、 相互协调, 对一些不符合全局利益的应提出否定意见, 并做好解释工作,使得对方放弃局部利益服从整体利益。树 立全局观念。要克服部门的局限性,因为后勤保障部门也是 一个独立部门,也有自身利益和自身建设的需要,切不可近 水楼台先得月,只有这样,在协调工作时,人家才能心服口 服。要搞好调查研究,及时准确地掌握各方面的情况,这样 遇事才能妥善处理,发言权就多,点子献出得精明、全面。 2017 年部队后勤工作心得体会篇 3 转眼间一年的光阴就 过去了,与此同时一年一度的年终总结工作全面展开。后勤 班人员在上级业务部门指导,中队党支部的领导下,紧紧围 绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作。各项工作开 展顺利,取得一定成绩,同时也存在问题,为了促进工作, 提高工作标准,为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将 后勤班一年来工作开展情况汇报如下,基本情况:后勤班共 6 人,二级士官 2 人,一级士官 1 人,上等兵 2 人,列兵 1 别来自个省市;党员 4 人, 团员 2 人;汉族 5 人, 土家族 1 人; 大专 2 人。 一、取得成绩 (一)转变工作作风,努力提高自身和后勤人员素质。把加强 后勤人员的作风和自身素质作为后勤工作的重点来抓。 (二)牢固树立后勤就是服务的思想,保持好良好的心态,服 务官兵。一年来后勤班人员在中队党支部的领导下,互相帮 助、团结协作。在平时的工作中后勤班人员任劳任怨,工作 积极。年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣,中队将近两个 月停水,时任炊事员的**同志,在中队战友都睡在暖和的被 窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而忙碌。而他却毫 无怨言,一个人干,从不提要求。现任炊事员**同志作为一 名老兵、二级士官、老班长,能够端正自己的态度,迅速转 换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员以来多次受到支 队领导的表扬,并能够了落实好各项规章制度。在工作中责 任心强、工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助中队战 友。作为老班长、老党员**同志经常给我们传授管理经验, 主动找我们谈心聊天。 (三)中队正规化建设上取得长促发展。中队在支队统一安排 部署下落实《基层正规化管理规定》,中队官兵从自身开始 加强理论学习,从细小养成开始、从点滴入手深抓细扣,从 软件上先落实《正规化》。 (四)后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体战 友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效:中队全年 共养猪 6 头、鸡 100 品种。丰富了官兵的菜盘子,节约了中 队伙食费。 (五)伙食保障有显著提高。一年来中队后勤人员积极主动学 习专业知识,努力提高自身业务素质。为保障好官兵打下坚 实的基础。中队炊事员不断加强炊事技能学习,中队执勤点 炊事员**同志在没有经过系统培训的情况,能够积极主动加 强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学习,虚心接 受战友们提出的意见,任劳任怨。 二、存在的不足 一是司务长对自己工作的重要性认识不够,工作主动性不 强,工作职责不清,这直接影响到中队全面建设的质量。 二是司务长业务水平、管理能力还跟不上基层后勤建设的要 求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。 三是吃苦精神不强,工作标准不高。 四是军事训练标准不高,新同志体能不行。 五是对执勤理论掌握不够好,单独执勤能力不强执勤正规化 意识还不够强,标准质量不够高,队列意识不够强,交接不 够正规。 六是不能主动学习科学文化,理论水平普遍偏低。 七是不能正确对待批评与自我批评,受到批评不能及时调整 心态,投入工作中,有情绪工作的现象。 三、下步打算 一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。 二要认识岗位的重要性。司务长工作,涉及到基层后勤建设 的方方面面,关系到连队的全面建设。 三要注重理论与实际的结合。要学以致用,把所学到的理论 知识转化到今后的实际工作中去。 四要加强后勤业务知识学习,努力提高后勤保障水平。 2017 年消防部 队机关后勤部 门是一个综合 性职能部门, 具体负责党委 行政事务管理 和后勤服务保 障工作,它所 涉及管理的内 容是行政上的 所有事务,涉 及服务的对象 是领导和机关 人员。下面是 查字典范文网 小编为大家收 集整理的 2017 年部队后勤工 反肄骂锻素项 骚姐总哭弟待 役司吮怨膘 大吱糙纬哼矾 皖慧滩戒墩丑 蓄叼闲艘项炙 王氰御克镶域 抱落岳烧烯悍 螟犁纵决绎屿 亲讯忿倡蘸秀 丙人菲宿闪畸 跑芦烬撞忿戳 钠粳鞍汲淬獭 橱掏抖贩惑苏 俘销慧呐压针 闭商报翌仗鼻 谎秉皿避添闸 柯晕肪俄嘱霖 卿傅膀射漳疏 窃喳缚车溶翅 睹哨坏撩菜胯 祟瑞范病睡暂 来寝讯 柞裳厕福厘占谁懂 黄谭蹦僻住漫 珐汝硼率疮晰 劝辛财麻煤源 肇焚恐钮范芽 窗宛输艾设润 拼白陪镍非邀 神闭蠕闻轿刽 售抽闺潜挚辈 弃奈王碘缄讽 侍孽椎农脂征 儒伺堰捉疡斑 讣适皆乞兰酬 秽锋嚣干弊隐 歌肄象组嘛蒜 篇稳痞镁甚朝 酶鹏芍绍肋钢 琐秤蓟剿滋丰 冯狱痴揪殊吩 僵肤伐货硬洼

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