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企业后勤是做什么工作的。

归档日期:08-12       文本归类:后勤转移      文章编辑:爱尚语录

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  (1)负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

  (2)及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。

  ( 2)对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。

  (1)严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内。 (2)不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。

  后勤工作是企业发展不可缺少的因素,它有两个作用:一是为企业的直接物质化生产作好供应、贮存、 运输、组织等的全过程服务;二是为满足企业员工的正常生活后勤、学习和工作的物质需求服务。但随着社会的发 展,分工越来越细,竞争日益加剧,国有企业的“大而全、小而全”给企业造成了沉重的负担。

  展开全部所谓的后勤工作,亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。

  后勤,本为军事名词,为“后方勤务”的简称,是指从物资、卫生、技术、运输等方面保障军队需要的勤务。“兵马未动,粮草先行”,这是我国历代兵家对后勤工作在军事行动中的地位、作用所作的高度概括和评价。现在”后勤”一词已有更为宽限的外延,后勤工作亦日益为人们高度重视。

  从职能上看,后勤工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能,主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。后勤服务职能,是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。主要有:服务中心(服务公司)及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、幼儿园、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。

  从性质上看,后勤工作大致可划分为三种性质,即:后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。这三种性质的工作,各有自身的特点又相互联系,构成了后勤工作的复杂结构。

  由于后勤工作是以服务为主要目的的工作,因此服务性是后勤工作的根本属性。

  (1)负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

  (2)及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。

  ( 2)对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。

  (1)严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内。 (2)不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。

  后勤工作是企业发展不可缺少的因素,它有两个作用:一是为企业的直接物质化生产作好供应、贮存、 运输、组织等的全过程服务;二是为满足企业员工的正常生活后勤、学习和工作的物质需求服务。但随着社会的发 展,分工越来越细,竞争日益加剧,国有企业的“大而全、小而全”给企业造成了沉重的负担。

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